Название коллегиального органа управления

- рассматривает и принимает локальные нормативные акты по вопросам трудовой деятельности работников Учреждения;

- обсуждает вопросы состояния трудовой  дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;

-рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся Учреждения, документы контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Учреждения;

-вносит предложения по улучшению деятельности Учреждения, в том числе финансово – хозяйственной деятельности;

- рассматривает и выдвигает кандидатуры работников Учреждения для награждения и поощрения;

 - заслушивает публичный доклад руководителя Учреждения, принимает участие в его обсуждении;

 - избирает представителей работников в управляющий совет Учреждения, в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в комиссию по охране труда, в представительный орган работников для ведения и заключения коллективного договора, контроля за его выполнением.

Решение общего собрания работников Учреждения правомочно, если на нем присутствовало не менее 2/3 коллектива и проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих.

1. В состав общего собрания работников Учреждения входят все работники
2. Руководство общим собранием осуществляет Председатель. Ведение протоколов общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании общего собрания сроком на один год. Председатель и секретарь обнцего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
3. Решение общего собрания работников Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих на собрании.